Arbeitsrecht Soest

Willkommen bei der Kanzlei für Arbeitsrecht in Soest!

Wir sind eine renommierte Kanzlei, die sich auf sämtliche Belange des Arbeitsrechts spezialisiert hat und Ihnen in Soest und Umgebung kompetente Rechtsberatung und -vertretung anbietet. Unser erfahrenes Team aus Fachanwälten für Arbeitsrecht steht Ihnen zur Seite, um Ihre Interessen bestmöglich zu vertreten. Wir beraten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber und Betriebsräte.

Arbeitsrechtliche Angelegenheiten können für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen herausfordernd sein. Wir unterstützen Sie bei allen arbeitsrechtlichen Fragen und Problemen und setzen uns engagiert für Ihre Rechte ein. Unser Ziel ist es, eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die Ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen entspricht.

Unsere Leistungen als ihr Anwalt im Arbeitsrecht in Soest umfassen unter anderem:

1. Arbeitsverträge

Wir überprüfen und gestalten Arbeitsverträge und beraten Sie zu den damit verbundenen Rechten und Pflichten. Viele Arbeitsverträge enthalten Klauseln, die einer rechtlichen Überprüfung nicht standhalten und unwirksam sind. Wir decken diese auf und beraten Sie im Umgang mit einer fehlerhaften Vertragsgestaltung. Seit dem 01.08.2022 ist der Arbeitgeber gehalten, aufgrund des Nachweisgesetzes umfassend über sämtliche Vertragsinhalte und die Einbeziehung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen zu informieren und dem Arbeitnehmer einen schriftlichen Nachweis zu erteilen. Wir erstellen Ihnen als Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Soest für Ihr Unternehmen rechtssichere Arbeitsverträge.

2. Kündigungsschutz

Wenn Sie von einer Kündigung betroffen sind, prüfen wir diese auf ihre Rechtmäßigkeit und unterstützen Sie bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Soest ist es unsere tägliche Aufgabe, die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes und eventuell bestehender Sonderkündigungsschutz für Sie zu beurteilen und durchzusetzen.

Wir legen für Sie als Anwalt in Soest fristgerecht und schnell eine Kündigungsschutzklage ein. Für Sie als Arbeitgeber wehren wir unberechtigte Kündigungsschutzklagen als Ihr Anwalt für Arbeitsrecht ab. Sofern Sie sich von Mitarbeitern trennen möchten, entwickeln wir mit Ihnen gezielte Exitstrategien. Hierzu ist eine frühzeitige Kontaktaufnahme erforderlich, damit diese erfolgreich umgesetzt wird.

3. Abmahnungen

Wir helfen Ihnen, sich gegen unberechtigte Abmahnungen zu verteidigen und Ihre Interessen zu schützen. Wir verfassen Gegendarstellungen und klagen ggfs. auf Entfernung der Abmahnung aus den Personalakten. Für Sie als Arbeitgeber beachten wir als Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht die formalen Anforderungen an eine Abmahnung und fertigen für Sie Abmahnungen, die einer rechtlichen Überprüfung standhalten.

4. Arbeitszeit und Urlaub

Wir beraten Sie zu Fragen rund um die Arbeitszeitgestaltung, Überstunden, Urlaubsansprüche und -regelungen. Gerade das Urlaubsrecht unterliegt ständig neuer Rechtsprechung hinsichtlich etwaiger Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers, Verfall und Verjährung. Im Zusammenspiel mit eigenständigen, tarifvertraglichen Regelungen können wir Ihre Ansprüche auf Gewährung von Urlaub oder auf Zahlung von Urlaubsabgeltung einschätzen und durchsetzen. Für Sie als Arbeitgeber wehren wir unberechtigte Überstundenansprüche oder Urlaubsabgeltungsansprüche ab.

5. Lohn und Gehalt

Wir unterstützen Sie bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche auf Lohn, Gehalt, Bonuszahlungen und Überstundenvergütung.

6. Betriebsrat und Mitbestimmung

Wir beraten Betriebsräte und Arbeitgeber zu allen Fragen der Betriebsratsarbeit und der Mitbestimmung. Wir helfen bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, verfahren vor der Einigungsstelle oder im Beschlussverfahren

7. Mobbing und Diskriminierung

Wir setzen uns für Sie ein, wenn Sie Opfer von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz geworden sind. Wir machen für Sie Schadensersatzansprüche nach dem AGG geltend oder helfen bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche nach dem Entgelttransparenzgesetz.

Als erfahrene Arbeitsrechtler in Soest kennen wir die rechtlichen Bestimmungen und aktuellen Entwicklungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Wir vertreten Ihre Interessen vorGericht und außergerichtlich und streben stets eine schnelle und effektive Lösung an. Vertrauen Sie unserer Kompetenz und Erfahrung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Kontaktieren Sie uns gerne für eine individuelle Beratung oder, um einen Termin zu vereinbaren. Wir freuen uns darauf, Ihnen als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Soest zu helfen.

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