Arbeitsrecht Ahlen
IHR ANWALT FÜR ARBEITSRECHT AHLEN
Sämtliche Anwälte sind Fachanwalt für Arbeitsrecht und auch im Kollektivarbeitsrecht tätig. Wir arbeiten deutschlandweit und digital, schätzen aber das persönliche Gespräch mit unseren Mandanten.
Ihr Rechtsanwalt von Recht Schaffen vertritt Sie als Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsrat in Ahlen, dem Münsterland und ganz Deutschland.
IHRE ARBEITNEHMERRECHTE
Für Sie als Arbeitnehmer in Ahlen regeln wir alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zur arbeitsgerichtlichen Klärung vor dem Arbeitsgericht Ahlen oder Münster. Unsere Anwaltskanzlei überprüft Arbeitsverträge und sonstige Vereinbarungen auf ihre Wirksamkeit und hilft Ihnen als Mandant bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche in zugehörigen Rechtsgebieten wie Lohn- und Gehaltszahlung, Arbeitszeit, Arbeitszeugnis oder im Kündigungsschutz.
Nachfolgend einige der häufigsten Fragestellungen im Arbeitsrecht unserer Mandanten
1. Abmahnung
Wenn Sie eine Abmahnung erhalten haben, wenden Sie sich an unsere Rechtsanwaltskanzlei. Mit der Abmahnung zeigt der Arbeitgeber Fehlverhalten am Arbeitsplatz auf und warnt Sie davor, dass bei weiteren Verstößen eine Kündigung drohen kann. Oft dienen Abmahnungen aber auch der Vorbereitung einer Kündigung. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht kennen wir die aktuelle Rechtsprechung und wissen, welche Voraussetzungen für eine wirksame Abmahnung zu erfüllen sind. Bei unberechtigten Abmahnungen haben Sie in der Regel das Recht, dass die entsprechenden Daten aus Ihrer Personalakte entfernt werden. Bei allen Fragen rund um die Abmahnung ist Ihnen Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht gerne behilflich. Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Ahlen, Münster und Umgebung geht allen Rechtsfragen der Abmahnung verlässlich nach und hilft Ihnen, Ihr gutes Recht durchzusetzen.
2. Kündigung
Wir helfen Ihnen, wenn Sie eine Kündigung erhalten haben. Häufig geht es dabei zunächst um die Frage, ob das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet. Dies ist nach geltendem Arbeitsrecht meist der Fall, wenn der Betrieb mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigt und das Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate besteht. In einem solchen Fall muss der Arbeitgeber nachweisen können, dass ein spezifischer Kündigungsgrund vorliegt. Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht prüft Ihre Erfolgsaussichten im Hinblick auf evtl. bestehenden Sonderkündigungsschutz (z.B. in der Elternzeit, bei Schwerbehinderung oder bei Wahrnehmung eines Betriebsratsamtes). Gegen eine ausgesprochenen Kündigung muss sich der Arbeitnehmer innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung mit einer Kündigungsschutzklage wehren. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht für Ahlen sind wir in der Lage, kurzfristig ein Kündigungsschutzverfahren für Sie einzuleiten und die Vertretung vor Gericht zu übernehmen.
Ihre Rechte als Arbeitnehmer setzt Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht von Recht Schaffen mit einer Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht Ahlen/Münster schnell und unkompliziert durch.
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3. Aufhebungsvertrag
Wir beraten und vertreten Sie bei der Durchsetzung Ihrer Ziele im Zusammenhang mit dem Abschluss eines Aufhebungsvertrages. Hierbei klären wir über Schwierigkeiten bei dem Bezug von Arbeitslosengeld auf bzw. darüber, wie derartige Schwierigkeiten vermieden werden können. Wir prüfen, ob die Formulierungen des Aufhebungsvertrages im Einklang mit geltendem Arbeitsrecht stehen und, dass der Vertrag keine für Sie nachteiligen Regelungen enthält. Insbesondere sichern wir ab, dass sämtliche Ihnen zustehenden Ansprüche, z. B. anteiliges Weihnachtsgeld oder Tantiemen und Provisionen, entsprechend Berücksichtigung finden. Im Rahmen unserer Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht begleitet Ihr Rechtsanwalt auch außergerichtliche Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber in Ahlen und deutschlandweit.
Außergerichtlich lässt sich keine Einigung zwischen Ihnen und dem Unternehmen finden? Gerne begleiten unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht die gerichtlichen Durchsetzung Ihrer Ansprüche vor dem Arbeitsgericht Ahlen oder Münster.
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4. Fehlende Gehaltszahlung
In der Praxis ist es nicht selten, dass Arbeitgeber die per Arbeitsvertrag festgelegten Gehaltsansprüche der Arbeitnehmer nicht oder nicht vollständig bedienen. Auch werden manchmal vermeintliche Ansprüche des Arbeitgebers vom Nettolohn abgezogen. Dabei werden hin und wieder Pfändungsfreigrenzen nicht beachtet. Als Ihr Anwalt für Arbeitsrecht klären wir diese Probleme ab und setzen Ihre Ansprüche nach Wortlaut des Arbeitsvertrages gegenüber Ihrem Arbeitgeber in Ahlen durch.
Auch bei allgemeinen Fragen zum Arbeitsvertrag und Sonderthemen wie Lohnzahlung, Urlaub oder Arbeitnehmerüberlassung setzt unsere Anwaltskanzlei Ihre Ansprüche vor dem Arbeitsgericht Ahlen/Münster durch, ebenso wie vor den Arbeitsgerichten bundesweit.
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5. Probezeit/Befristung
In der Regel vereinbaren Arbeitgeber bei einem beginnenden Arbeitsverhältnis eine Probezeit. Wir überprüfen deren Wirksamkeit. Ist eine Befristung vereinbart, sind wir bei Überprüfung, ob diese geltendem Recht entspricht, ebenfalls behilflich. Unsere Anwälte klären Sie auf, ob sich eine Klage gegen den Auslauf der Befristung lohnt und welche Vor- und Nachteile dabei bestehen können. Eine solche Entfristungsklage muss innerhalb von drei Wochen nach dem vermeidlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses eingelegt werden. Dies ist mit uns als Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht für Ahlen problemlos möglich. Bei allen Rechtsfällen übernehmen wir selbstverständlich die Kommunikation mit Ihrer Rechtsschutzversicherung.
Gerne bereitet Ihr Anwalt von Recht Schaffen auch Anträge auf Teilzeit für Sie vor und setzt Ihren Anspruch vor dem Arbeitsgericht Ahlen/Münster als spezialisierter Fachanwalt durch
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FACHANWALT FÜR IHRE INTERESSEN ALS ARBEITGEBER
Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit für Arbeitgeber liegt in der sauberen und kostengünstigen Vorbereitung von Kündigungen bis hin zu Massenentlassungsverfahren. In diesem Zusammenhang begleiten wir Sie durch den gesamten Prozess. Wir begleiten Sie als Ihr Anwalt für Arbeitsrecht von der Kündigungsentscheidung bis hin zur gerichtlichen Auseinandersetzung über die Frage der Wirksamkeit der Kündigung. Erforderlichenfalls vertreten wir Sie selbstverständlich auch vor dem Arbeitsgericht Ahlen/Münster.
Wir beraten und betreuen Sie auch im Zusammenhang mit Urlaubs- und Lohnfragen sowie mit der Thematik der Befristung von Arbeitsverhältnissen und etwaigen Vorwürfen zur Scheinselbstständigkeit.
Sprechen Sie uns an. Wir sind Ihr Anwalt für Ahlen.
FAQ zum Arbeitsrecht Ahlen
Weshalb ein spezialisierter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht?
Das Arbeitsrecht ist komplex und setzt umfassendes Fachwissen auf der Seite der Rechtsanwaltskanzlei voraus. Mit einem spezialisierten Rechtsanwalt für Arbeitsrecht haben Sie das gute Gefühl, auf einen Experten im entsprechenden Bereich zu vertrauen, der Sie als Mandant optimal bei allen Rechtsfragen vertreten kann.
Für welche Mandanten ist die Kanzlei Recht Schaffen tätig?
Wir vertreten als Kanzlei die Interessen des Arbeitgebers, Arbeitnehmers oder von Betriebsräten. Unsere Mandanten umfassen Vorstände und Geschäftsführer, genauso wie einzelne Angestellte oder Interessengemeinschaften. Hierbei handeln wir unabhängig, um der jeweiligen Seite zu ihrem Recht zu verhelfen.
Sind unabhängige Bewertungen meines Sachverhalts möglich?
Nicht jede Unterstützung durch uns als spezialisierte Kanzlei muss zu einem juristischen Prozess führen. Gerne geben wir Ihnen relevante Rechtstipps oder nehmen Bewertungen Ihrer vorliegenden Situation vor. Ebenso kann Sie ein Rechtsanwalt oder eine Rechtsanwältin von Recht Schaffen bei der außergerichtlichen Klärung Ihrer Anliegen begleiten.