Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Arbeitsrecht für Arbeitgeber – ein komplexes Feld
Als Arbeitgeber sind Sie fast täglich mit vertraglichen und rechtlichen Angelegenheiten Ihrer Arbeitnehmer befasst. Angelegenheiten wie Kündigungsschutz, Abmahnungen, betriebliche Mitbestimmung oder die Formulierung von Arbeitsverträgen können schnell rechtliche Hürden mit sich bringen, die einen Rechtsanwalt an Ihrer Seite notwendig machen. Recht Schaffen steht Ihnen als Spezialist im Arbeitsrecht Arbeitgebern fachkundig zur Seite.
Wir übernehmen kleine und große Mandate für Unternehmen aller Branchen, die mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht zu ihrem guten Recht kommen möchten. Mit langjähriger Erfahrung schätzen wir frühzeitig Ihre Aussichten vor Gericht ein und klären ab, wie Sie korrekt mit Ansprüchen der Arbeitnehmer und den Rechtsgrundlagen und Vorschriften im Arbeitsrecht umgehen.
Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht von Recht Schaffen berät Sie nicht erst im Rahmen eines juristischen Prozesses oder einer gerichtlichen Einigung. Unser Fachwissen im Arbeitsrecht können Sie auch für die rechtssichere Gestaltung Ihrer Arbeitsverträge und bei weiteren Fragen zu diesem komplexen Rechtsgebiet nutzen. Nehmen Sie einfach und unverbindlich Kontakt zu uns auf.
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SPEZIALISIERTER RECHTSANWALT FÜR BESTE BETREUUNG
Angelegenheiten aus dem Arbeitsrecht sind als Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen eine Herausforderung. Gerade wenn über Jahre hinweg ein erfolgreiches und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis bestand, sollte dies nicht durch eine Streitigkeit zerstört werden. In einem der komplexesten Rechtsgebiete unserer Zeit sind deshalb Fingerspitzengefühl und der richtige Anwalt notwendig.
Unsere Arbeitsrecht Anwälte sichern Ihrer Seite die bestmögliche, juristische Vertretung zu. Mit unserem breiten Spektrum von der Rechtsberatung bis zur Rechtsvertretung wird Recht Schaffen zum langfristigen Partner für Ihr Unternehmen bei allen juristischen Sachverhalten gegenüber der Arbeitnehmer-Seite.
Anliegen und Themen vom Arbeitsvertrag über das Arbeitszeugnis bis zum Kündigungsschutz gehen Sie mit einem spezialisierten Rechtsanwalt von Recht Schaffen kompetent und sicher an. Im Rahmen einer Einzelberatung oder im Seminarformat machen wir unsere Mandanten mit den wichtigsten Informationen, Regelungen und Gesetzen zu Arbeitsbedingungen und modernen Arbeitsverhältnissen vertraut. Dies macht sich sofort ab dem nächsten Arbeitsvertrag, der nächsten Kündigung oder bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat bezahlt.
Fragen zum Arbeitsrecht für Arbeitgeber?
Die Fachanwälte unserer Kanzlei stehen Ihnen gerne für eine Erstberatung zu allen relevanten Themen zur Verfügung – meistern auch Sie die rechtliche Rolle des Arbeitgebers!
TYPISCHE SACHVERHALTE AUS DEM BEREICH ARBEITSRECHT IM ÜBERBLICK
Der Bereich Arbeitsrecht für Arbeitgeber deckt diverse Sachverhalte und Themen ab, in denen Sie ein spezialisierter Rechtsanwalt unserer Kanzlei umfassend vertreten kann. Hier einige der wichtigsten Aspekte aus dem Arbeitsrecht für Arbeitgeber, in denen Sie von uns eine umfassende Beratung und Vertretung genießen:
1. Rechtssichere Arbeitsverträge
Eine fehlerhafte Vertragsgestaltung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kann Sie teuer zu stehen kommen. Nicht zulässige Regelungen und Vorschriften wie eine veraltete Klausel können den Vertrag nichtig machen und das Arbeitsverhältnis dauerhaft belasten. Unsere Fachanwälte beraten Sie umfassend und unterstützen die Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge.
2. Kündigung von Verträgen
Die Kündigung gehören zu den unangenehmsten Seiten des Lebens als Arbeitgeber. Wird eine Kündigung ausgesprochen, werden Sie absolute Sicherheit über die Rechtmäßigkeit in Frist, Form und Inhalt im Sinne des Arbeitsrechts anstreben. Ihr Rechtsanwalt von Recht Schaffen ist mit allen Feinheiten vertraut, damit für jeden Arbeitsvertrag eine rechtssichere Kündigung ausgesprochen werden kann.
3. Umgang mit Löhnen und Gehältern
Von der Einhaltung des Mindestlohns bis zur korrekten Abrechnung von Überstunden drohen verschiedene Fallstricke, wenn es um die Entlohnung Ihrer Mitarbeiter geht. Hier scheuen wenige Arbeitnehmer, den Weg über einen Anwalt zu gehen. Wir sorgen auf Seiten von Arbeitgebern und -nehmern für Sicherheit bei allen Lohn- und Gehaltszahlungen.
4. Auseinandersetzung mit dem Betriebsrat
Ab einer bestimmten Größe von Unternehmen können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ihr Recht auf Mitbestimmung durchsetzen. Auf einen souveränen und rechtssicheren Umgang mit Betriebsräten und anderen Interessenvertretungen können Sie und Ihr Unternehmen unsere Rechtsanwälte vorbereiten.
5. Korrekte Abmahnungen
Bevor es zu einer Kündigung kommen muss, ist das Aussprechen von Abmahnungen gegenüber Arbeitnehmern etabliert. Diese sollten sich im erlaubten, rechtlichen Rahmen bewegen, damit der Arbeitnehmer sie nicht anfechten kann und eine Rücknahme droht. Hier zeigen Ihnen unsere Rechtsanwälte Ihre Rechte und ein korrektes Vorgehen passend zum Anliegen auf.
Von der Rechtsberatung zur kompetenten Vertretung
Als Partner Ihres Unternehmens stehen wir Ihnen regelmäßig für eine Beratung zum Arbeitsrecht als Arbeitgeber zur Seite. Wir sind mit sämtlichen Regelungen für jede Art von Erwerbstätigkeit vertraut und reduzieren das Risiko juristischer Auseinandersetzungen mit einem Ihrer Arbeitnehmer auf ein Minimum. So muss es gar nicht erst zum Gang vor ein Gericht kommen, der von Seiten des Arbeitnehmers aus angestoßen wird.
Wird die Auseinandersetzung vor Arbeitsgerichten unumgänglich, steht Ihnen Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht für Arbeitgeber als hoch qualifizierter Experte zur Seite. Jeder Rechtsanwalt von Recht Schaffen erfährt eine stetige Weiterbildung, zudem halten einige selbst Vorträge zu verschiedenen Rechtsbereichen des Arbeitsrechts ab und teilen hierdurch ihre Expertise.
Unser Rat aus langjähriger Erfahrung im Arbeitsrecht für Arbeitgeber: Handeln Sie rechtzeitig, um keinen juristischen Konflikt zu riskieren. Viele Konflikte mit Arbeitnehmern lassen sich im Vorfeld vermeiden, wenn Sie mit der Rechtslage vertraut sind und sich als Arbeitgeber adäquat verhalten. Hiervon profitieren auch Ihr Renommee als Arbeitgeber und die Atmosphäre unter den Angestellten.
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JETZT AUF DEN SPEZIALISTEN IM ARBEITSRECHT FÜR ARBEITGEBER VERTRAUEN
Sie wünschen eine Unterstützung im Arbeitsrecht für Arbeitgeber? Oder möchten Sie bei einer drohenden rechtlichen Auseinandersetzung auf einen spezialisierten Rechtsanwalt vertrauen? Nehmen Sie noch heute Kontakt auf und vereinbaren Sie eine unverbindliche Beratung. Die Anwälte von Recht Schaffen sind Ihr vertrauensvoller Ansprechpartner.
Wird eine außergerichtliche Einigung von Recht Schaffen unterstützt?
Ja, nach unserer Erfahrung lassen sich viele Streitigkeiten aus der Welt schaffen, bevor es vor ein Arbeitsgericht gehen muss. Bei der starken Auslastung der Gerichte in Deutschland ist diese Form der Einigung sogar besonders von Bedeutung, um schnell rechtliche Sicherheit als Arbeitnehmer und -geber zu gewinnen.
Muss ich die Kosten des arbeitsrechtlichen Prozesses tragen?
In erster Instanz haben die Prozesskosten im Arbeitsrecht Arbeitgeber und Arbeitnehmer anteilig zu tragen, ohne Berücksichtigung des Prozessausgangs. Ab der zweiten Instanz hat die unterlegene Seite die Kosten zu tragen.
Welche Vorzüge ergeben sich durch Zusammenarbeit mit einem spezialisierten Anwalt?
Sämtliche Rechtsgebiete werden zunehmend komplexer, ein Überblick über aktuelle Urteile, Sachverhalte und Rechte ist für ein erfolgreiches Mandat essenziell. Alleine mit einem spezialisierten Anwalt für Arbeitsrecht für Arbeitgeber haben Sie die Sicherheit der bestmöglichen Beratung und Betreuung vor Gericht sowie bei außergerichtlichen Einigungen.
Vertritt mich Recht Schaffen auch in anderen Rechtsbereichen?
Als Spezialist im Arbeitsrecht übernehmen wir ausschließlich Mandate im Arbeitsrecht und in direkt verwandten Rechtsbereichen. Wenn Sie eine juristische Unterstützung wünschen, die sich nicht mit einem bestehenden Arbeitsverhältnis oder den Arbeitsbedingungen von Mitarbeitern befasst, kann Ihnen Ihr Anwalt bzw. unsere Kanzlei mögliche, geeignete Ansprechpartner nennen.