Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Arbeitsrecht für Arbeitgeber – ein komplexes Feld
Als Arbeitgeber sind Sie fast täglich mit vertraglichen und rechtlichen Angelegenheiten befasst. Betriebliche Angelegenheiten wie Kündigungsschutz, Abmahnungen, betriebliche Mitbestimmung oder die Formulierung von Arbeitsverträgen können schnell rechtliche Hürden mit sich bringen. Recht Schaffen steht Ihnen als Spezialist im Arbeitsrecht für Arbeitgeber fachkundig zur Seite.
Wir übernehmen kleine und große Mandate für Unternehmen aller Branchen, die mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht für Arbeitgeber zu ihrem guten Recht kommen möchten. Mit langjähriger Erfahrung schätzen wir frühzeitig Ihre Aussichten vor Gericht ein und klären ab, wie Sie alle Anforderungen des modernen Arbeitsrechtes korrekt umsetzen.
Ein Anwalt für Arbeitsrecht für Arbeitgeber von Recht Schaffen berät Sie nicht erst im Rahmen eines juristischen Prozesses oder einer gerichtlichen Einigung. Unser Fachwissen im Arbeitsrecht können Sie auch für die rechtssichere Gestaltung Ihrer Arbeitsverträge und bei weiteren Fragen zu diesem komplexen Rechtsgebiet nutzen. Nehmen Sie einfach und unverbindlich Kontakt zu uns auf.
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Beste Betreuung durch uns als Spezialisten
Angelegenheiten aus dem Arbeitsrecht sind als Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen eine besondere Herausforderung. Gerade wenn über Jahre hinweg ein erfolgreiches und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis bestand, sollte dies nicht durch eine Streitigkeit zerstört werden. Hier ist Fingerspitzengefühl und Erfahrung in einem der komplexesten Rechtsgebiete unserer Zeit notwendig.
Mit einem spezialisierten Anwalt für Arbeitsrecht für Arbeitgeber genießt Ihre Seite die bestmögliche, juristische Vertretung. Mit unserem breiten Spektrum von der Rechtsberatung bis zur Rechtsvertretung wird Recht Schaffen zu Ihrem langfristigen Partner für alle juristischen Sachverhalte in Ihrer Rolle als Arbeitgeber.
Im Rahmen einer Einzelberatung oder im Seminarformat machen wir Sie und Ihre Geschäftsführung mit den wichtigsten Aspekten des Arbeitsrechts vertraut. Dies macht sich ab dem nächsten Arbeitsvertrag, der nächsten Kündigung oder bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat sofort bezahlt.
Fragen zum Arbeitsrecht für Arbeitgeber?
Die Fachanwälte unserer Kanzlei stehen Ihnen gerne bei allen Anfragen zur Verfügung und helfen Ihnen zu Ihrem Recht.
Typische Sachverhalte aus dem Arbeitsrecht im Überblick
Der Bereich Arbeitsrecht für Arbeitgeber deckt diverse Sachverhalte und Themenfelder ab, in denen wir Sie umfassend vertreten. Hier einige der wichtigsten Aspekte aus dem Arbeitsrecht für Arbeitgeber, in denen Sie von uns eine umfassende Beratung und Vertretung genießen:
1. Rechtssichere Arbeitsverträge
Eine fehlerhafte Vertragsgestaltung kann Ihnen als Arbeitgeber teuer zu stehen kommen. Bereits eine unglücklich gewählte Formulierung oder veraltete Klausel kann den Vertrag oder bestimmte Vereinbarungen nichtig machen. Unsere Anwälte beraten Sie umfassend zum aktuellen und zukünftigen Vertragswerk.
2. Verträge richtig kündigen
Kündigungen gehören zu den unangenehmsten Seiten des Lebens als Arbeitgeber. Wird eine Kündigung ausgesprochen, werden Sie absolute Sicherheit über die Rechtmäßigkeit in Frist, Form und Inhalt haben wollen. Wir sind mit allen Feinheiten des Kündigungsschutzes vertraut und helfen Ihnen hierbei.
3. Umgang mit Löhnen und Gehältern
Von der Einhaltung des Mindestlohns bis zur korrekten Abrechnung von Überstunden drohen verschiedene Fallstricke, wenn es um die Entlohnung Ihrer Mitarbeiter geht. Wir sorgen für Sicherheit bei allen Lohn- und Gehaltszahlungen.
4. Auseinandersetzung mit dem Betriebsrat
Ab einer bestimmten Größe Ihres Unternehmens ist ein Mitbestimmungsrecht auf Seiten des Arbeitnehmers zugesichert. Auf einen souveränen und rechtssicheren Umgang mit Betriebsräten und anderen Interessenvertretungen bereiten wir Sie im Rahmen einer umfassenden Beratung vor.
5. Korrekte Abmahnungen
Bevor es zu einer Kündigung kommen muss, ist das Aussprechen von Abmahnungen etabliert. Diese sollten sich stets im erlaubten, rechtlichen Rahmen bewegen, damit sie diese nicht zu einem späteren Zeitpunkt zurücknehmen müssen. Wir machen Sie mit den rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut.
Von der Rechtsberatung zur kompetenten Vertretung
Als Partner Ihres Unternehmens stehen wir Ihnen regelmäßig für Fragen zum Arbeitsrecht als Arbeitgeber zur Seite. Durch unsere umfassende Beratung reduzieren Sie das Risiko juristischer Fehler auf ein Minimum. So muss es gar nicht erst zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung kommen, die von Seiten des Arbeitnehmers aus angestoßen wird.
Ist eine Rechtsvertretung vor Gericht unumgänglich, steht Ihnen Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht für Arbeitgeber als hoch qualifizierter Experte zur Seite. Recht Schaffen sorgt für eine stetige Weiterbildung seiner Anwälte, die selbst Vorträge zu verschiedenen Rechtsbereichen halten und hierdurch Ihre Expertise teilen.
Unser Rat aus langjähriger Erfahrung im Arbeitsrecht für Arbeitgeber: Handeln Sie rechtzeitig, um keinen juristischen Konflikt zu riskieren. Viele Sachverhalte lassen sich im Vorfeld vermeiden, wenn Sie mit der Rechtslage vertraut sind und sich als Arbeitgeber adäquat verhalten. Hiervon profitieren auch Ihr Renommee als Arbeitgeber und die Atmosphäre im Betrieb.
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Jetzt auf den Spezialisten im Arbeitsrecht für Arbeitgeber vertrauen
Sie wünschen eine Unterstützung im Arbeitsrecht für Arbeitgeber? Oder möchten Sie bei einer drohenden rechtlichen Auseinandersetzung auf einen geschulten Spezialisten vertrauen? Nehmen Sie noch heute Kontakt auf und vereinbaren Sie Ihren Ersttermin. Die Anwälte von Recht Schaffen sind Ihr vertrauensvoller Ansprechpartner
Wird eine außergerichtliche Einigung von Recht Schaffen unterstützt?
Ja, nach unserer Erfahrung lassen sich viele Konflikte aus der Welt schaffen, bevor es vor ein Arbeitsgericht gehen muss. Bei der starken Auslastung der Gerichte in Deutschland ist diese Form der Einigung sogar ratsam, um schnell rechtliche Sicherheit zu gewinnen.
Muss ich die Kosten des arbeitsrechtlichen Prozesses tragen?
In erster Instanz ist eine Kostenübernahme der jeweils anfallenden Kosten beider Seite etabliert, ohne Berücksichtigung des Prozessausgangs. Ab der zweiten Instanz hat die unterlegene Seite die Kosten zu tragen.
Welche Vorzüge ergeben sich durch Zusammenarbeit mit einem spezialisierten Anwalt?
Sämtliche Rechtsgebiete werden zunehmend komplexer, ein Überblick über aktuelle Urteile und Sachverhalte ist für ein erfolgreiches Mandat essenziell. Alleine mit einem spezialisierten Anwalt für Arbeitsrecht für Arbeitgeber haben Sie die Sicherheit einer bestmöglichen Betreuung vor Gericht und bei außergerichtlichen Einigungen.
Vertritt mich Recht Schaffen auch in anderen Rechtsbereichen?
Als Spezialist im Arbeitsrecht übernehmen wir ausschließlich Mandate im Arbeitsrecht und in direkt verwandten Rechtsbereichen. Wenn Sie eine juristische Unterstützung in anderen Rechtsgebieten wünschen, können wir Ihnen gerne mögliche, geeignete Ansprechpartner nennen.