Arbeitsrecht Arnsberg
Arbeitsrecht Arnsberg - Fachanwälte für Arbeitsrecht
Willkommen bei Arbeitsrecht Arnsberg, Ihrer ersten Anlaufstelle für professionelle rechtliche Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht. Unsere erfahrenen Fachanwälte sind darauf spezialisiert, Ihnen in allen Fragen rund um das Arbeitsrecht kompetent zur Seite zu stehen.
Von unseren Kanzleistandorten Soest, Werl und Welver beraten wir und unterstützen Sie in allen Bereichen des Arbeitsrechts, insbesondere auch vor dem Arbeitsgericht in Arnsberg. Wir agieren deutschlandweit, flexibel und digital. Als Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht für Arnsberg sind wir Ihr Ansprechpartner.
Unsere Leistungen
Arbeitsverträge
Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung, Überprüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, um sicherzustellen, dass Ihre Interessen geschützt sind. Für Arbeitnehmer überprüfen wir gerne die bestehenden Arbeitsverträge dahingehend, ob der Arbeitgeber unwirksame Klauseln mit Ihnen vereinbart hat. Häufig sind in Arbeitsverträgen für den Arbeitnehmer negative Formulierungen enthalten, die tatsächlich einer gerichtlichen Überprüfung nicht standhalten. Für den Arbeitgeber entwerfen wir insbesondere Vertragsentwürfe, die nach dem jetzt geltenden Nachweisgesetz den gesetzlichen Anforderungen genügen und vermeiden so für Sie die Gefahr eines Bußgeldes.
Kündigungsschutz
Falls Sie mit einer Kündigung konfrontiert sind, prüfen wir diese sorgfältig auf ihre Rechtmäßigkeit und setzen uns für Ihre Rechte ein. Wir überprüfen, ob Sie einem Sonderkündigungsschutz unterliegen, z.B. weil eine Schwangerschaft oder Schwerbehinderung besteht. In Betrieben mit mehr als zehn Arbeitnehmern und bei einer Beschäftigungsdauer von mehr als sechs Monaten ist das Kündigungsschutzgesetz anwendbar. Wir prüfen dessen Voraussetzungen und insbesondere bei dessen Anwendbarkeit die Frage, ob die Kündigung überhaupt wirksam ist.
Wir unterstützen Sie nicht nur beratend, sondern selbstverständlich auch vor dem Arbeitsgericht in Arnsberg bei der Durchsetzung Ihrer Interessen und Rechte und stehen Ihnen auch in der frühen Phase, in der Ihr Arbeitgeber einen Trennungswunsch geäußert hat, bei der Beratung von Aufhebungsverträgen vor Ausspruch der Kündigung zur Seite.
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Arbeitszeit und Vergütung
Wir beraten Sie zu Fragen der Arbeitszeit, Überstunden, Urlaubsansprüchen und angemessener Vergütung. Zahlt etwa der Arbeitgeber die vertraglich geschuldete Vergütung nicht, helfen wir bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche und klären Sie auch darüber auf, ob es zunächst sinnvoll ist, die Arbeitsleistung zurückzuhalten. Die Ihnen zustehenden Ansprüche setzen wir als Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht für Arnsberg durch. Wir bereiten die Klage vor und vertreten Sie selbstverständlich auch vor Gericht.
Auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses stehen wir für die Durchsetzung etwaiger Urlaubsabgeltungsansprüche für Sie zur Verfügung und prüfen, ob diese ggf. verjährt sind oder noch geltend gemacht werden können.
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Arbeitskonflikte
Bei Streitigkeiten am Arbeitsplatz vertreten wir Ihre Interessen vor Gericht und außergerichtlich. Hat Ihr Arbeitgeber eine unzulässige Versetzung ausgesprochen oder unterliegen Sie „Mobbing“ am Arbeitsplatz unterstützen wir Sie bei der Durchsetzung Ihrer Rechte und versuchen gemeinsam, mit Ihnen den Konflikt zu beseitigen. Insbesondere stehen wir Ihnen hier dahingehend zur Seite, ob unberechtigte Weisungen des Arbeitgebers Ihrerseits zu erfüllen sind. Der Arbeitgeber hat zwar ein sog. Direktionsrecht, allerdings unterliegt er hier auch gewissen Grenzen, die wir sowohl mit Hilfe Ihres Arbeitsvertrages als auch den gesetzlichen Regelungen überprüfen und ggf. für Sie durchsetzen.
Betriebsverfassungsrecht
Unsere Expertise erstreckt sich auch auf Fragen der Betriebsverfassung und Mitbestimmung. Wir stehen Betriebsräten und Arbeitgebern im Einigungsstellenverfahren oder im Beschlussverfahren beratend zur Seite. Auch bei dem Entwerfen von Betriebsvereinbarungen unterstützen wir Sie gerne. In allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts sind wir mit der Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats vertraut. Für den Arbeitgeber unterstützen wir Sie hier in Streitigkeiten mit dem Betriebsrat.
Über Uns
Unsere Kanzlei besteht aus hochqualifizierten Rechtsanwälten, die sich ausschließlich auf Arbeitsrecht spezialisiert haben. Wir geben unser Wissen sowohl im Rahmen von Veröffentlichungen als auch in der Praxis im Wege von Schulungen weiter. Unsere Beratung und Vertretung erfolgt stets praxisnah an den Interessen unserer Mandanten. Wir sind sowohl im Individualarbeitsrecht als auch im kollektiven Arbeitsrecht tätig und spezialisiert. Vor allen Dingen stehen wir Ihnen im Rahmen von Beschlussverfahren, Einigungsstellenverfahren und gerichtlichen Verfahren, insbesondere vor dem Arbeitsgericht Arnsberg zur Seite.
Mit langjähriger Erfahrung und umfassender Expertise sind wir bestens gerüstet, um Ihre rechtlichen Anliegen zu bearbeiten und die bestmöglichen Ergebnisse für Sie zu erzielen.
Warum Arbeitsrecht Arnsberg?
Fachkompetenz
Unsere Anwälte sind auf Arbeitsrecht spezialisiert und verfügen über fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung. Wir arbeiten praxisnah und unkompliziert. Unsere Reaktionszeiten sind kurz und kompetent. Aufgrund der Digitalisierung arbeiten wir schnell und effizient.
Individuelle Beratung
Jeder Fall ist einzigartig. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Arbeitgebern raten wir diesbezüglich eine frühzeitige Kontaktaufnahme, damit wir in der Lage sind, ein für Sie passendes Konzept zu entwickeln, um ggf. Trennungswünsche oder Umstrukturierungen im Unternehmen durchzuführen. Wir sind insbesondere auch spezialisiert auf alle formalen Belange im Rahmen eines Massenentlassungsverfahrens oder Verhandlungen betriebsverfassungsrechtlicher Art zur Erstellung eines Interessenausgleichs und Sozialplans.
Engagement
Wir setzen uns leidenschaftlich für die Durchsetzung Ihrer Rechte ein und streben stets nach den besten Ergebnissen. Sofern Sie eine wirtschaftliche Lösung wünschen, sind wir stets bemüht, hier das bestmögliche Ergebnis für Sie zu erzielen. Wir stehen Ihnen aber auch zur Durchsetzung Ihrer Rechte oder aber zur Abwehr unberechtigter Forderungen zur Seite.
Vertraulichkeit
Diskretion und Vertraulichkeit haben bei uns höchste Priorität.